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李岩接到李春花电话,出现崔万春这样的事故,虽然和他本身有着极大地责任,但管理上不能没有问题,并且存在很多的漏洞,才会使这样的事情发生,以后要接受教训,一定在管理上下功夫,找出各种漏洞。本书最新免费章节请访问。

“是,是,我们一定认真总结教训,保证不会发生这样的事情。”李岩连连点头。

“徐峰学的是经营管理,在管理上有着不少理论知识,只是缺乏实际经验,这个人工作很是用心,上班没有几天就发现了管理上的问题,我听了比较切合实际,是个不可多得的人才。”李春花。

“徐峰很有上进心,特别的好学习,脑子里知识不少,在这里当收款员确实有些大材小用。”李岩。

“我让他根据实际情况制定一些切实可行规章制度,你参加工作多年,有着一定的经验,可以好好帮助他,和他沟通情况,尽快把制度办法制定出来加以实施,彻底堵塞管理上的漏洞。”李春花。

“请您放心,我会全力帮助他,尽快把各种制度建立起来。”李岩。

“记住,一定想得全面,这方面你比徐峰有经验,制度是用来实施而不是给人看的,一定要可行才对,否则不如不制定。”李春花。李岩听了连连点头,表示一定会协助徐峰制定一套完整的规章制度。

徐峰自从李春花让他制定一套规章制度,他便是用了功,从网上搜罗不少企业规章制度,结合自己这几天的感受及工作中的漏洞,并时常和李岩沟通思路,相互取长补短,去粗取精,很快制定了各种规章制度和奖惩办法。李春花看了十分满意,又让各部门经理认真传阅,对相应制度条款加以完善充实,在公司董事会仪上通过,下发各部门加以实施。并派人专门进行检查,对照规章制度认真进行管理,果然收到了良好效果。公司的业务有了快速发展,员工们的工作热情高涨,和以前完全是两个样,徐峰为此也受到了表彰和奖励,心里很是高兴,感到自己有了前进的奋斗方向,也感谢李春花有一双慧眼,能得到她的赏识,这才让他得到更好的发挥,自己终于有了用武之地,愈发觉得前途无限光明。

崔万春正在卖肉,公司法律顾问李亭占找到他,单独和他谈话,调查傅彪两张支票来龙去脉,崔万春如实作了回答,李亭占随着作了详细记录。

“这几天进展如何?有没有什么效果?”李亭占问。

“我是天天催他还钱,总是告诉我明天还,再去要告诉我对方已经答应开出支票,让我等着支票回来立即给我,我急得是一点办法也没有,只能这样无奈的等待。”崔万春。

“傅彪的人品咋样?”李亭占问。

“应该还算可以,以前支票都能回来,所以对他十分放心,没有想到这次出了问题,让我做了蜡,结果差点没有被公司开除。”崔万春。

“他的经营状况咋样?”李亭占问。

“这个我真不太清楚,他的支票每次都能回来,所以我才相信他,做梦没有想到会是这样,等于把我坑了一样,为了还上公司的欠款,只得到处借钱,几乎把亲戚朋友的钱都借遍了,这才把钱凑够还上。”崔万春。

“是不是他有意拖延?根本不想还钱?”李亭占问。